RESUMEN
El
ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, el trato que un
jefe puede tener con sus subordinados, la relación con proveedores y clientes todos estos elementos va
conformado lo que se denomina clima organizacional. Por otra parte, el liderazgo
es un fenómeno social que se da en los grupos sociales y en las organizaciones.
Visto de esta forma, el liderazgo efectivo afecta el comportamiento de grupos
especialmente de los empleados de una organización, ya que puede influir en el
alcance de las metas, y por ende repercute de forma significativa en el
desempeño. El presente ensayo posee relevancia contemporánea, debido a que está
referida a un importante tema de interés para la gerencia Hospitalaria moderna,
desde el punto de vista de la planificación y optimización de recursos
materiales y humanos para proporcionar
servicio de calidad, para enfermería se considera un aporte significativo.
Palabras Claves: Clima
organizacional, Liderazgo, Organizaciones, Gerencia.
No hay comentarios:
Publicar un comentario